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news提高政治站位，迅速啟動部署，凝聚全員思想共識。一是高位推動、迅速部署。財務(wù)公司黨委第一時間動員部署學(xué)習(xí)教育工作，成立工作專班，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部協(xié)同推進(jìn)、班子成員帶頭示范、全體黨員緊跟看齊。二是專題研讀、以學(xué)賦能。公司黨委已開展兩期學(xué)習(xí)教育專題讀書班，原原本本研讀《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，圍繞“一崗雙責(zé)”深入研討、聚焦中心工作全面摸排作風(fēng)建設(shè)存在的問題。三是全面覆蓋、層層落實(shí)。所轄三個黨支部的年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵核心崗位干部及普通黨員全面參與學(xué)習(xí)教育，確保目標(biāo)任務(wù)安排穿透到一線。
全面查擺問題，整治形式主義，嚴(yán)查嚴(yán)糾改進(jìn)作風(fēng)。一是以上率下，帶頭查擺。公司班子成員、紀(jì)委委員充分研討、逐條逐項(xiàng)剖析“兩個清單”指出的28項(xiàng)典型問題。公司黨委召開專題會就班子問題清單“過篩子”逐一研討，共篩找4項(xiàng)問題、7種具體表現(xiàn)。班子成員逐條認(rèn)領(lǐng)、研討制定整改措施。二是壓力傳導(dǎo)，深挖細(xì)查?！拔逡弧惫?jié)前，組織中層干部同步開展問題查擺，共篩找8項(xiàng)問題、20種具體表現(xiàn)，力求切中時弊、提升工作效率。三是開門納諫，彰顯擔(dān)當(dāng)。結(jié)合干部員工輪崗工作召開思想動態(tài)專題分析會，共征集關(guān)于信息化建設(shè)、人才儲備發(fā)展等方面的意見建議14項(xiàng)，并逐條分解落實(shí)，切實(shí)為基層減負(fù)，不斷提升職工群眾滿意度。